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社區助人為樂好人事跡材料

時間:2019/4/20欄目:事跡材料

  社區助人為樂好人事跡材料

  人物簡介:吳莎,女,30歲,漢族,專科學歷,宿州商之都員工,榮獲宿州商之都“先進員工”稱號。

  事跡簡介:吳莎同志在日常工作中勤奮努力,積極熱情,助人為樂,在商場每天的日常工作中除了做好本職工作外,能積極主動的幫助同事,為員工解決工作中遇到困難問題,在平凡的崗位上默默奉獻,不求回報。

  正文:

  助人為樂是一種樸實的傳統美德,每個人都有遇到困難的時候,最需要的就是別人給予的幫助,助人為樂也是一件很快樂的事情,急人所難,解人所憂。2011年3月商之都開業籌備期,吳莎加入了商之都時代百貨大家庭。近8年的工作她一直奮戰在銷售一線,對賣場工作點點滴滴十分了解,能夠了解顧客真正的需求,也體會到一線員工工作的不易。正是有了這種深切的體會,她堅定了要幫助她們的決心。

  記得2018年的母親節,有位中年男士來到三樓一直在徘徊,于是她上前詢問他有什么需求,原來,他是想在母親節給母親買件衣服盡孝心,但是母親將近90歲高齡,彎腰駝背體力也不好,無法上樓來試穿,所以他很惆悵不知道該如何選擇合適的衣服送給母親。了解情況后,她當即帶著他到老年裝專柜選了幾件適合高齡老人穿的上衣和褲子,總共挑選了3套件衣服,陪同他到一樓給老人找了椅子坐下,幫助老人試穿衣服。試穿后,老人的兒子為母親選了其中兩套,在離開之前對她和同事說,“真是沒想到你們服務這么周到,我媽年齡大了也怕給別人添麻煩,你們忙上忙下還幫她換衣服,她也很是感動,說下次買衣服還來你們商之都,感謝的話不多說了,你給她留個電話,她下次買衣服提前給你打電話,還請你幫她挑選”。吳莎常說:顧客的認可就是對商場工作人員的肯定,對顧客要向對自己的家人和朋友一樣,真心為他們考慮;對同事要做到足夠的關心和體諒,要在她們需要幫助的時候積極主動提供自己力所能及的幫助,讓所有的人能夠在商之都這個大家庭中感受到溫暖和關愛。

  一個人或者一個團隊如果擁有助人為樂的理念,那么它就會在社會形成良好的聲譽。她一直堅信:“她為人人,人人為她,社會一定會變得美好和諧。”在她的影響下,團隊和諧,同事之間相互照應,相互團結。

  愛,在人間,愛就在你的身邊,身邊的好人數不勝數。左鄰右舍的一聲問候、一杯熱茶、一句關心問候足以讓人感到溫暖心窩。吳莎就是這樣,她用簡單的行為影響著身邊更多人,用溫暖的話語關心著身邊的人。她說,助人是快樂之本,是一種美德。人要有善心,多點愛心能為他人多辦點好事,多幫一份忙,就多一份快樂,社會就多一份和諧。

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