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特色工商管理專業學科建設途徑研究

時間:2019/9/11欄目:工商管理畢業論文

【摘要工商管理專業學科建設需要從行業對人才的需求出發,結合高校以及行業發展的實際情況,提高人才培養效率與質量,為行業輸出更多綜合型高素質人才。但是目前高校工商管理專業特色學科建設中仍存在許多問題,因此需要結合行業背景,提出相應的改進措施,才能夠推動高校工商管理專業特色學科建設的發展。

【關鍵詞】行業背景;高校特色工商管理專業;學科建設

特色是現代高校競爭中占據先機的重要因素之一,我國高等教育在經歷了數十年的發展之后,面臨著更加艱巨的任務。《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》中指出,高校要明確自身定位,突破同質化傾向,形成特色的辦學理念。隨著我國社會經濟的不斷發展,對人才的要求也不斷的提升,大學需要根據自身的特殊優勢,提高專業的特色水平,形成高校核心競爭力,確保學科的可持續發展。工商管理專業是我國經管類院校中普遍開設的一門專業,但是在調查中發現,工商管理專業人才培養未能突出高校特色。因此,文章主要針對工商管理專業特色學科建設中存在的問題進行分析,并結合行業背景提出相應的改進措施,旨在推動高校特色工商管理專業的發展。

一、高校特色工商管理專業學科建設中存在的問題

1.人才培養目標存在偏差

人才培養是高校工商管理專業教育教學活動開展過程中最核心的要素。目前我國高校工商管理專業主要是根據培養目標以及相應的教學計劃為基礎,但是在人才培養目標設置方面存在“大一統”的現象,培養目標不明確,定位存在偏差,缺乏特色,沒有結合高校的優勢。人才培養目標存在偏差不但浪費了教育資源,且導致人才培養出現問題,使得學生無法滿足市場的要求,從而導致就業難現象的產生。

2.課程設置不合理

隨著現代社會的不斷發展,行業對人才的要求也不斷提升,因此高校人才培養中強調多學科交叉培養。工商管理專業學科建設過程中注重基礎、知識結構扎實。但是從工商管理專業課程設置中可以發現存在多而雜、側重點不突出的現象。同時,工商管理專業教學過程中缺乏行業背景以及實踐能力的培養,這使得畢業生在就業中遇到了許多的問題。

3.教學方法簡單

工商管理專業人才培養要求學生能夠靈活運用自己所學知識對工作中遇到的問題進行合理分析并有效解決。但是在調查中發現,高校工商管理專業教師多在畢業之后就直接進入學校進行授課,沒有實踐經驗,在教學時無法融入自身的體驗,導致學科之間的聯系不強。同時,在教學活動中仍以教師講課為主,學生處于被動地位,對學習的積極性下降,缺乏動手能力。而工商管理崗位需求的是能夠實際解決問題的人才,無法培養學生的解決問題能力會限制其未來的發展。

4.實踐活動過于形式化

實踐教學活動在工商管理專業教學中具有重要作用,多數高校在課程設置中都安排了相應的實踐環節,且校內開設了實驗室、實訓課程以及校外的暑假時間、畢業實習等活動來培養學生的實踐能力。但是由于各種因素的影響,學生實習場所不固定,多數學生都是自己尋找實習單位,實習的內容較為簡單,只能了解到一些簡單的運作流程,對未來工作的幫助不大。學生的實習報告也相對簡單,缺乏完善的管理制度與評價制度,難以對實踐活動的質量進行科學評價。

二、行業背景下高校特色工商管理專業學科建設途徑

1.明確工商管理專業特色學科建設的目標

學科建設目標基本上奠定了工商管理專業的發展方向以及定位,同一所學校對于不同學生的人才培養也有不同的目標。在行業背景下的工商管理專業學科建設需要根據高校自身的優勢以及專業特色,確定教學目標,做好人才培養方案的制定,尤其是要充分凸顯人才培養的綜合性與個性化。明確培養符合現代社會要求的、系統掌握工商管理基礎理論、知識以及技能,熟悉行業背景、生產運作流程等方面的高素質人才。

2.優化工商管理專業課程設置

根據行業中對人才的要求以及各種單位的用人傾向,調整現有的課程體系,提高課程設置的行業特色,優化理論課程、專業課程、實踐課程以及技能課程的課時。應當重點加強兩方面課程設置:一方面是工商管理專業理論知識體系建設,結合行業特色并以實踐活動為指導,加強理論知識的應用方法以及情境的研究,尤其需要重視結合行業背景的環境特征,不斷吸收各種研究的經驗與成果,注重理論知識轉變為實踐經驗,重視學生動手能力的培養,對傳統課程教學進行改革;另一方面需要重視工商管理專業實踐課程體系建設,由課程教師、實踐導師以及企業共同合作進行實踐活動,為學生提供真實的練習環境,提高學生的實踐能力,在此過程中,有助于加深學生對于理論知識的印象。同時,還可以通過創辦學校實踐基地,讓學生在校期間進行模擬訓練,從而提高學生的實踐能力。

3.提高師資隊伍的專業化水平

師資隊伍的專業化水平對于其教學質量具有直接影響,為了提高工商管理專業的教學質量,可以從企業引進相應的人才,在合作企業中尋找管理人才來進行授課,或是聘請專家開展座談會,還可以在實踐活動中為學生提供輔導授課,從而加強理論知識與實踐活動的聯系。同時,可以讓教師到合作企業進行學習,從而提高教師的實踐經驗,或是外出深造,了解行業需求,從而提高行業特色。

4.構建特色的實踐緩解

實踐教育是培養學生動手能力的重要環節。學校可以利用合作企業的優勢,通過舉辦相應的模擬管理比賽,例如策劃營銷、管理決策等比賽,讓學生通過競爭來加強對理論知識的理解與運用,并突出行業特點。目前國內外經管院校在實踐活動中多使用了計算機模擬軟件進行演練,能夠提高學生的動手能力。同時可以通過加強校企合作,構建校企合作實訓基地,利用假期進行實習,從而在實習過程中發現問題并解決問題,學生能夠在實習活動中應用到所學的知識,能夠生化理論知識,同時能夠提高自身的動手能力,若學生在實習過程中的表現較好,還能與合作企業經定向就業,能夠提高學生的就業率。或是參與各種課題研究,在研究探討的過程中培養學生的解決問題能力。還可以通過舉辦各種座談會議,讓管理專業人員或是企業家來講述自身的經驗,改變傳統單一的授課方式,擴展大學生的知識面,提升學生的學習積極性,在交流過程中加深對所學知識的印象。高校也要利用自身的辦學優勢,不斷改進教學方法,從而提高工商管理專業的教學效率。

結束語

工商管理專業學科建設需要從行業對人才的需求出發,結合高校以及行業發展的實際情況,提高人才培養效率與質量,為行業輸出更多綜合型高素質人才。行業背景下高校特色工商管理專業學科建設中,需要將行業特色融入到教學的各個環節,提高學生的綜合能力,強化行業意識,從而為行業發展輸送人才。還需要在實際教學活動中不斷的改進,提高教學效率,凸顯專業特色,這樣才能夠發揮高校的優勢。

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